El mundo actual genera dualidad y dicotomías. En un polo encontramos una voluntad cada vez más intensa de personas y empresas comprometidas con aportar valor más allá de una relación laboral al uso. Existen organizaciones familiares centarías así como startups que impulsan estos nuevos escenarios donde las personas requieren organizaciones saludables con propòsito y las organizaciones personas sanas alineada a sus valores.

 

Las nuevas generaciones, millenials o Z, reclaman escenarios de compromiso compartidos y experiencias alineadas con su eje vital. Así pues en diferentes categorías o etiquetas podremos encontrar múltiples organizaciones que cultivan un ADN especial, bajo  las etiquetas NER, Rebels, Teal, EBC, ESS, tercer sector, EFR, B-Corporation, GRI o empresas que invierten más del 50% de los beneficios en la reinversión de su actividad.

 

Esperamos poder aportar escenarios digitales y analógicos en los cuales personas y organizaciones convergan.

 

Nosotros hablamos. Nosotros Crecemos.